c 7:00 до 15:30 Мск (пн. - пт.)
8 (800) 775-10-18отдел продаж (звонок бесплатный)
8 (846) 228-24-35общие вопросы (факс доб.117)
Каталог продукции
  • Корпоративная культура
  • Корпоративная культура

    Корпоративная культура ориентирует всех членов коллектива компании на достижение общих целей, мобилизует инициативу сотрудников, обеспечивает преданность, облегчает общение. Мы придерживаемся следующих принципов:

    Отношение к заказчикам

    • Наш заказчик — главная фигура на рынке, мы уважаем его потребности и делаем все возможное для их полного удовлетворения.
    • Мы считаем вопросы качества выпускаемой продукции приоритетными и поставляем заказчику только качественный продукт.
    • Мы имеем обратную связь от заказчика и уважаем его мнение о качестве нашей работы.
    • В любой ситуации мы демонстрируем заказчику только доброжелательное отношение.
    • Мы строго соблюдаем конфиденциальность информации, полученной от заказчика.

    Отношение к партнерам

    • Наши партнеры надежны, порядочны, профессиональны.
    • Мы перенимаем у своих партнеров положительный опыт и учимся у них.
    • Мы радуемся достижениям наших партнеров.

    Отношения в коллективе

    К себе

    • Мы профессиональны, активны , ответственны, энергичны, инициативны.
    • Мы вежливы, дисциплинированны, аккуратны и бережливы.
    • Мы умеем признавать свои ошибки, ценим чувство юмора и умение смеяться над собой.

    К коллегам

    • Мы — команда единомышленников, взаимопомощь — стиль нашей работы
    • Нас объединяет стремление к общему успеху
    • Мы ведем себя всегда и во всех обстоятельствах таким образом, чтобы заслужить доверие тех, с кем мы работаем.
    • Мы уважаем личность каждого человека и строим отношения на основе взаимного доверия и открытости.
    • Мы не терпим дискриминации или преследования коллег.
    • Мы обсуждаем проблемы, а не людей.

    К работе

    • Мы ориентируемся на положительный результат.
    • Мы создаем стимулы и условия для того, чтобы решать поставленные задачи.
    • Мы понимаем, что от результатов каждого из нас зависит общий успех компании. дал слово — сдержи его!
    • Мы избегаем языка, ведущего к двусмысленности или недоразумению.
    • Мы стремимся максимально использовать свои знания, опыт и навыки для достижения общих целей.
    • Мы храним служебную тайну.
    • Мы строго соблюдаем дисциплину и субординацию.
    • Мы оцениваем свою работу по самым строгим критериям.

    К компании

    • Мы поддерживаем «миссию» компании и совместно достигаем поставленные цели.
    • Мы гордимся успехам компании, понимая, что в них есть доля каждого из нас.
    • Мы создаем свои традиции.

    К изменениям

    • Мы открыты для новых идей, стремимся преодолевать стереотипы и творчески подходить к нашей деятельности, чтобы добиться успеха.
    • Мы гибки и способны быстро учиться и изменяться.
    • Мы постоянно повышаем свой профессиональный уровень и делимся своими знаниями с коллегами.

    Отношение к закону

    • Мы уважаем и соблюдаем закон и инструкции, применимые к нашему бизнесу, включая законы против взяточничества и антимонопольные законы.
    • Мы не участвуем в ценовой дискриминации, монополизации или договорах, комбинациях или тайных сговорах, которые необоснованно ограничивают торговлю или снижают конкуренцию.
    • Мы не подкупаем правительство или политических чиновников или сотрудников частных компаний.
    • Мы ценим свою репутацию честного партнера, соблюдающего нормы этики во взаимоотношениях со всеми сторонами.

    Безопасность на предприятии