Политика в области безопасности труда и охраны здоровья

Настоящий сертификат удостоверяет, что система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья ЗАО «Самарская оптическая кабельная компания» в области охраны труда соответствует требованиям стандарта ГОСТ Р 54934-2012 (OHSAS 18001:2007) и применимо к разработке, производству и продажам оптических кабелей.

Целью Политики в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья сотрудников при работе на ЗАО «СОКК».

Пути реализации политики в области охраны труда:

• Выполнение требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда;
• Аттестация рабочих мест на соответствие  требованиям охраны труда и сертификация системы охраны труда на предприятии;
• Обеспечение культуры производства. Чистота и порядок — важная часть охраны труда и условие нормальной работы на каждом рабочем месте;
•  Систематическое обучение и проверка знаний сотрудников по охране труда;
•  Систематический внутренний контроль за состоянием охраны труда;
•  Личная ответственность каждого сотрудника за выполнение требований охраны труда на рабочем месте, личная ответственность руководителей за состояние охраны труда в подразделении, личная ответственность генерального директора за состояние охраны труда на предприятии;
•  Внедрение техники и технологии, соответствующей требованиям безопасности труда;
• Постоянное развитие и совершенствование системы управления охраной труда и привлечение всех сотрудников к совершенствованию системы охраны труда.

Основным инструментом нашей работы в области охраны труда является интегрированная система менеджмента, основанная на стандартах серии ISO 9000, ISO 14000, SA 8000, государственных нормативных требованиях по охране труда.

Мы заявляем о своей приверженности принципу приоритета сохранения здоровья сотрудников ЗАО «СОКК».

Во исполнение ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации в ЗАО «СОКК» была проведена специальная оценка условий труда для всех 95 рабочих мест предприятия и получены следующие результаты:

- 73 рабочих места соответствуют классу 2 (допустимые условия труда);

- 22 рабочих места соответствуют классу 3.1 (вредные условия труда 1 степени);

- рабочих мест с классами 3,2; 3,3; 3,4; 4 не выявлено.

Работникам, занятым во вредных условиях, установлены компенсации в соответствии с законодательством РФ. 

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда от 03.10.2019 года. Эксперт организации, проводившей специальную оценку условий труда: Никитина В.Н. (№ в реестре экспертов 1991).